昨夜はお客様が運営する鼓滝駅前の「焼肉すとろんぐ」にて古くから所属してくれている「社内通称：ゴールデンメンバー」の皆んなと焼肉を食べに。

　

子供たちも連れてきて良いよということで同い年の男女が参加してくれました！

　

　

従業員同士の枠を超えた家族のような食事会になりました。

　

子ども達の無邪気な表情が可愛く，最後は口数の少なかった子がNINTENDO Switchのゲームソフトを買ってあげようとなってから距離が縮まった件。笑

　

やはり会社は従業員の家族も含めた大家族のような経営が私のスタイルに合っているなと改めて思った時間でした。

　

信頼関係が出来てこそベクトルが揃うものであります。

　

経営者の皆さんに是非お勧めがあります。

　

従業員さんの子どもがテスト100点取ったら欲しいLINEスタンプを送ってあげると，些細なことで子供はとても喜んでもらえるのでよかったら試してみてください。

　

　

★稲盛和夫一日一言★
「両刃（もろは）の剣（つるぎ）」
闘争心や勝ち気や負けん気などといったものは両刃の剣である。それがなければ会社は発展しないが，一方，過剰になってしまうと会社を破綻させてしまう。成功の原因と没落の原因は同じことであることを十分理解しておく必要がある。